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[主观题]

公平理论认为,公平有三种形式,包括分配公平,程序公平以及()

A薪酬公平

B互动公平

C制度公平

D资源公平

E待遇公平

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第1题
在公平理论的三种公平的形式中,与员工对结果的满意度及组织承诺最密切相关。()

A分配公平

B互动公平

C制度公平

D程序公平

E待遇公平

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第2题
长期以来,公平理论聚焦于____。()

A、程序公平

B、分配公平

C、人际公平

D、组织公平

E、相互动公平

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第3题
城市轨道交通企业借用分配公平理论的法则有()。

A.贡献法则

B.平等原则

C.公平法则

D.需要法则

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第4题
制定与实施奖金制度时需考虑的问题有()。

A.必须建立在公平且合理的工作评价基础之上

B.奖励的标准应合理适度

C.奖金分配应尽快兑现

D.奖励的形式应与工作性质和特点相适应

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第5题
在公平与效率的关系问题上,党的十七大提出A.效率优先,兼顾公平B.初次分配注重效率,再分配注重公

在公平与效率的关系问题上,党的十七大提出

A.效率优先,兼顾公平

B.初次分配注重效率,再分配注重公平

C.公平优先,兼顾效率

D.初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系

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第6题
公平包括()

A.机会公平

B.分配公平

C.最终状态公平

D.完全公平

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第7题
合同法的基本原则包括()。

A.平等、自愿原则

B.公平、诚信原则

C.科学、客观原则

D.公序良俗原则

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第8题
基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会选择其他的参照对象进行比较。()
基于公平理论,当组织成员感到不公平时,可能会选择其他的参照对象进行比较。()

A.正确

B.错误

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第9题
微观经济学的基本假设包括()

A.市场出清

B.完全竞争

C.完全理性

D.完全信息

E.收入分配公平

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第10题
就业社会政策的内容包括()。

A.创造就业机会

B.公平分配就业机会

C.提升劳动者的就业能力

D.完善就业保护

E.生产性救助

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第11题
美国联邦贸易委员会认为构成欺骗性广告的要件有两个,包括()。

A.广告要有欺骗相当数目的消费者的倾向或能力

B.并不须具有伤害消费者的意图或结果

C.行为违背了公序良俗

D.违反了反不正当竞争法

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