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[多选题]
绩效工资的优点是()。
A.增加了工作的满足感
B.提高了生产率
C.提高了员工的合作质量
D.降低了无故缺勤率和自愿流动度
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A.增加了工作的满足感
B.提高了生产率
C.提高了员工的合作质量
D.降低了无故缺勤率和自愿流动度
A.绩效管理等于绩效评估
B.绩效管理主要是人力资源部的工作
C.绩效管理是可做可不做的工作
D.绩效管理的结果主要用于发奖金、调工资
E.绩效管理的“效”是指做正确的事
关于弹性时间制的优点,表述错误的是
A.可以降低员工的缺勤率
B.可以提高劳动生产率和工作绩效
C.有利于减轻工作场所附近的交通堵塞晴况
D.能够适用于所有类型的工作
A.可预见裁员行业的工人增加了工资
B.可预见裁员行业的工人减少了工资
C.可预见裁员行业的工人获得平均工资
D.可预见裁员行业既不增加也不减少工资
A.有利于工作绩效促进
B.支持扁平型组织结构
C.有利于工作岗位变动
D.能引导员工自我提高
E.有利于管理人员的角色转变