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更多“当组织规模一定时，管理幅度和管理层次在数量上呈（)。”相关的问题
第1题
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。()
管理幅度、管理层次与组织规模存在着相互制约的关系。也就是说，当组织规模一定时，管理幅度与管理层次成正比关系。（)
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A.对
B.错
第5题
当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。()
当组织规模一定时，较大的管理宽度意味着较多的管理层次，较小的管理宽度意味着较少的管理层次，管理宽度与管理层次成正比。（)
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A.错误
B.正确
第7题
关于管理幅度和管理层次，下述说法中明显不正确的是：()。
A.管理层次一般与组织规模成正比
B.在组织规模一事实上的条件下、管理层次与管理幅度成反比
C.组织成员越多，管理层次一般也就越多
D.主管所能直接控制的下属越多，管理层次一般就越多
第11题
以下关于“团队的组织结构”的表达中，错误的是（)。
A.单一\重复的工作，管理幅度较大
B.具有挑战性\创造性的工作，管理幅度较小
C.管理层次与组织规模成正比，与管理幅度成反比
D.管理层次与组织规模成反比，与管理幅度成正比
