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更多“所有的请假、休息均须提前（）向部门主管递交书面申请”相关的问题
第1题
员工请假的处理方式（）
A.用电话或发信息的方式向上级领导请示即可休假
B.事先请假，经批准后并提前办理好工作交接方可休假
C.事假2天内提前1天报上级主管批准;2天以上提前一周报部门负责人批准，人事部门备案
第3题
关于请假以下说法正确的是（）
A.员工请各类假期均须提报请假申请按授权经审批人批准后方可休假
B.员工因特殊情况未提前履行书面请假手续的，应于当日上班一小时以内以电话或其他有效方式向授权领导请假，经批准后方可休假，并于上班当日办理补假手续
C.员工申请休假，未按要求履行请假手续的、或请假手续未被批准的未在岗情形，一律认定为旷工
第4题
以下关于请假制度哪项为错误的选项（）
A.员工因生病、私事需请假者，必须提前填写《请假条》
B.请假以天为单位，请假2天经部门主管同意方可
C.请假2天以上部门主管批准后报总经理批准方可
D.批准后的请假条都交行政处
第9题
员工申请病假须提前通知所在部门或行政人事部，应提前__填写《请假申请表》向部门提出申请；突发急性、严重疾病者允许当日向部门请假。以上两种情形均须在就诊后__内提交医院开具的相关证明材料原件（）
A.一个工作日；三个工作日
B.三个工作日；三个工作日
C.一个工作日；一个工作日
D.三个工作日；一个工作日
第10题
员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假，须提前（）天在钉钉系统里向门店店长申请或部门负责人申请，请假未获批准，私自不到岗，将按（）处理
A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
