题目内容
（请给出正确答案）
A.1天；旷工
B.2天；旷工
C.1天；请假
D.2天；请假
答案
A、1天；旷工
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更多“员工A因个人私事必须在工作日内请休3天事假，须提前（）天在钉…”相关的问题
A.2
B.3
C.4
D.5
A.可累休累计最多不超过7天，并在当年休完
B.欠休累积不得多于3天
C.如因工作需要累积超过3天，超过天数必须在加班之日起一星期内补休
A.张三将手机送给赵四，委托打卡
B.赵四提前一分钟离开岗位，未进行岗位交接
C.王五累计工作已1年，经审批后，休5天年假
D.赵六因工作时间处理私事，下班后，自行进行加班，赚取加班费
A.员工因有重要私事需请事假（无薪假）的，应事先提交请假流程，待审批流程结束后方可休假，审批流程未完结即休假的，按旷工处理
B.如遇急事无法事先办理请假手续，员工需在休假前获得上级领导准许，在返岗的两个工作日内补齐请休假申请流程，否则以旷工处理
C.请事假超过15天的员工，社会保险及公积金公司部分由员工本人承担，销假时以现金方式交回公司账户
A.年假年度为公历年：1月1日至当年12月31日
B.员工离职时，如有应休未休的年休假，须在离职之日前休完，过期则视为自动放弃
C.员工休年假必须提前两周提出申请，须经本部门负责人视具体工作情况批准，每次休假不得超过3天
D.如在春节、国庆等国家法定假日前后员工不得申请休年假；特殊情况需要连休的，需经部门分管总监及人资行政总监批准方可
A.因组织开展会议/培训，周六出勤的工作人员，可以提报周六加班
B.如因工作需要，休息日全天外出工作的人员，当天可以按实际工作时间提报，最高以8小时为限
C.8点30上班，个人原因在8:50才刷卡，因不想请事假扣全勤奖，可以申请按迟到处理
D.去年的带薪年假，公司多次督促排休，但今年仍未休完，员工如离职时不应再折现
A.3
B.4
C.5
D.7
