首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

“全员塑形法”激励机制的理论基础是A．亚当斯的行为强化理论B．赫兹伯格的双因素理论C．奥德弗的ERG

“全员塑形法”激励机制的理论基础是

A．亚当斯的行为强化理论

B．赫兹伯格的双因素理论

C．奥德弗的ERG理论

D．参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多““全员塑形法”激励机制的理论基础是A．亚当斯的行为强化理论B…”相关的问题

第1题

以下哪几项的理论基础是内容型激励理论？

A.全方位激励

B.宝钢的激励机制

C.自主管理

D.全员塑形法

E.职工生活质量

点击查看答案

第2题

其理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的是

A.全方位激励

B.自主管理

C.全员塑形法

D.职业生活质量

点击查看答案

第3题

有关全员塑形法的理论思考是什么？

点击查看答案

第4题

以参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论为理论基础的是A．全方位激励B．自主管理C．全员塑型法D．职

以参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论为理论基础的是

A．全方位激励

B．自主管理

C．全员塑型法

D．职业生活质量

点击查看答案

第5题

以“目标管理”为核心的管理模式具有（)的优点。

A.目标明确

B.形成了良好的激励机制

C.绿色施工齐抓共管

D.便于横向沟通与协调

E.全员参与

点击查看答案

第6题

（)是供应链企业间合作的理论基础

A.集成机制

B.激励机制

C.委托代理机制

D.竞争机制

点击查看答案

第7题

日本的激励机制是A．职业生活质量B．自主管理C．全员塑造企业形象D．“OEC”模式

日本的激励机制是

A．职业生活质量

B．自主管理

C．全员塑造企业形象

D．“OEC”模式

点击查看答案

第8题

上世纪50年代，马柯维茨的_____________理论和莫迪里亚尼－米勒的MM定理为现代金融理论的定量化发展指明了方向。直到现在，金融工程的理论基础仍是这两大理论。

A.德尔菲法

B.CART结构分析

C.资产组合选择

D.资本资产定价

点击查看答案

第9题

顾恺之的“以形写神”观点是中国绘画艺术最具深远意义的理论基础，此观点是否正确?()

顾恺之的“以形写神”观点是中国绘画艺术最具深远意义的理论基础，此观点是否正确？（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

现代设计的角膜塑形镜在降低近视度、控制近视发展方面是( )的

A.安全

B.有效

C.不可逆转

D.暂时

点击查看答案

第11题

由于长期以来形成了固有的思维模式和行为方式，对培训工作的重要性认识不足，所以国有企业和民营企业应注重培训（)的建立和完善。

A.激励机制

B.需求机制

C.投资机制

D.考核机制

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）