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[判断题]

绩效评估指政府体系的产出产品在多大程度上满足社会公众需要。()

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第1题
调查的核心是确定产品和服务在多大程度上满足了顾客的欲望和需求。就其调研目标来说,应该达到以下()目标:

A.评估公司的满意度指标及主要竞争者的满意度指标

B.判断轻重缓急,采取正确行动

C.确定导致顾客满意的关键绩效因素

D.控制全过程

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第2题
税制的政治责任是指税制设计应该保证个人知道他们支付了多少,并能评估税制在多大程度上准确
反映了他们的偏好。()

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第3题
税制的政治责任是指税制设计应该保证个人知道他们支付了多少,并能评估税制在多大程度上准确反映了他们的偏好。()
税制的政治责任是指税制设计应该保证个人知道他们支付了多少,并能评估税制在多大程度上准确反映了他们的偏好。()

A.错误

B.正确

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第4题
绩效管理的()关注的是员工在多大程度上具有对组织成功有利的(),这一概念取自于人格或个性()中的特质理论。

A.社会学

B.特质法

C.特质

D.心理学

E.个性

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第5题
绩效管理的()关注的是员工在多大程度上具有对()成功有利的特质,这一概念取自于人格或个性()中的特质理论。

A.观察法

B.特质法

C.组织

D.心理学

E.客观性

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第6题
()大学生对职业在多大程度上能满足个人愿望的评估。

A、择业观

B、就业力

C、择业期望

D、择业评估

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第7题
内容效度是指测验题目在多大程度上概括了所要测量的整个内容, 也就是内容的 ()程度。

内容效度是指测验题目在多大程度上概括了所要测量的整个内容, 也就是内容的 ()程度。

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第8题
在四层次效果评估模型中,第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么,即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。()
在四层次效果评估模型中,第一层次主要评估学员从培训项目中学到了什么,即受训者参加培训项目后能够在多大程度上实现态度转变、知识扩充或技能提升等结果。()

A.正确

B.错误

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第9题
测验内容在多大程度上反映或代表了所要测量的构念,是指()

A. 内部效度

B. 外部效度

C. 内容效度

D. 真实效度

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第10题
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()
政府绩效管理指政府在实现某种目标的过程中,按照科学的程序,依据可量化的指标对政府工作绩效进行准备评估,以改善和提高政府工作绩效的一套体系和管理方法。()

A、错误

B、正确

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第11题
()是指测量工具在多大程度上反映了我们想要测量的概念的真实含义。

A、信度

B、效度

C、常模

D、标准化

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