__是确定某一特定团体内人际关系及该团体内人际相互作用模式的一种研究方法。

第1题

社会测量法是确定某一特定群体内人际关系及该团体内（)的一种研究方法。

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第2题

下列各项有关饭店内部沟通和销售部运营的表述中，哪些是正确的（)？

A.如果销售部不予餐饮部沟通，某一会议室可能会在同一天的同一时间出售给两个不同的团体客户

B.饭店的销售牵涉到饭店中的几个主要部门和领域

C.饭店销售部人员没有必要同客房部人员沟通

D.销售部应就某一团体可能提出的特定技术性需要，同工程部进行沟通，例如特需的照明条件、供暖、通风，以及空调系统等

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第3题

根据1948年《防止及惩治灭绝种族罪公约》，下列构成灭绝种族的行为有( )。

A.致使某一团体的成员在身体上或精神上遭受严重伤害

B.故意使某一团体处于某种生活状况下，以毁灭其全部或局部的生命

C.强制施行办法，意图防止某一团体内的生育

D.强迫转移某一团体的儿童至另一团体

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第4题

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。()

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。（)

A、错误

B、正确

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第5题

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。()

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。（)

A.正确

B.错误

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第6题

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。()

所谓标准分数常模，就是以常模团体在某一测验上的实测数据为基础，把原始分数转换成基本标准分数Z或转换到更大的标准分数T量表上，能够揭示每个测验分数在常模团体测验分数中的相对地位的一种组内常模。（)

A、错误

B、正确

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第7题

（)是国家执政党及其他政治团体在特定时期内，为实现一定的社会政治、经济和文化目标所采取的整治行动或所规定的行为准则。

A.公共政策

B.政策分析

C.公共事务

D.公共分析

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第8题

根据行为科学的观点团体行为管理的核心课题是（)

A.激励

B.人际关系

C.团体结构

D.领导影响力

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第9题

在经历了团体所有的发展阶段之后，成员的收获是：（)

A.个人问题得到解决

B.了解了团体心理辅导的理论知识

C.人际关系上得到改善

D.对团体活动产生兴趣

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第10题

认为组织必须随机应变，不存在统一的、一成不变的组织模式，不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式，而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是（)。

A.科学管理理论

B.人际关系组织理论

C.权变组织理论

D.科层组织理论

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第11题

不是按人际关系的范围分类的是()。

A.纵向关系

B.个人与组织的关系

C.个人与团体的关系

D.两人之间的关系

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