题目内容
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[主观题]
在强化理论中，奖励那些组织上需要的行为，从而加强这种行为，这是（)。
A、连续强化
B、间隙强化
C、正强化
D、负强化
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D.对于不希望发生的行为采取冷处理
A、所有的动机理论是相互关联的。
B、目标有助于激励行为。
C、只有期望理论是当代动机理论中行之有效的。
D、高成就者都是内部驱动的。
E、组织的奖励有助于强化个人的绩效。
A.反馈和激励
B.能力与奖励
C.成就与奖励
D.工作绩效与奖励
A.错误
B.正确
A.公平理论
B.强化理论
C.需要层次理论
D.双因素理论
