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[多选题]

影响招聘的外部因素包括()。

A.国家政策法规

B. 社会经济制度

C. 宏观经济形势

D. 企业的经营战略

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第1题

影响招聘的外部因素包括（)。

A.职位性质

B.经济因素

C.科技因素

D.国家政策法规

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第2题

影响招聘渠道选择的外部因素包括（)

A.人才市场的建立与完善状况

B.行业薪资水平

C.就业政策与保障法规

D.区域内人才供给状况

E.人才信用状况

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第3题

影响员工招聘工作的外部因素除了国家的政策法规和劳动力市场的供求状况以外，还包括（)。

A.企业的知名度

B.顾客满意度

C.行业的发展趋势

D.员工满意度

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第4题

以下哪个不是影响招聘的组织外部因素（)？

A.经济

B.劳动力市场

C.组织战略

D.技术

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第5题

影响企业招聘的外部因素主要有（)

A.国家有关的法律法规

B.劳动力市场的状况

C.企业的经营战略

D.国家宏观经济形势

E.技术进步

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第6题

影响招聘渠道选择的内部因素包括（)

A.企业形象

B.企业的经营战略

C.企业的发展前景

D.区域内人才供给状况

E.人才信用状况

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第7题

影响品德形成发展的外部因素包括()。

影响品德形成发展的外部因素包括（)。

A、家庭环境

B、学校集体

C、个人交往

D、社会化

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第8题

影响企业工资水平的外部因素包括()。

影响企业工资水平的外部因素包括（)。

A、市场因素

B、企业规模

C、生活费用

D、物价水平

E、所属行业

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第9题

外部人力资源供给预测的影响因素包括（）

A.全国性因素

B.地域性因素

C.人口发展趋势因素

D.工会因素

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第10题

影响企业工资水平的外部因素包括（)。

A.市场因素

B.企业规模

C.生活费用

D.物价水平

E.所属行业

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第11题

影响薪酬管理的主要因素包括（）

A.企业外部因素

B.工作团队因素

C.员工个人因素

D.企业内部因素

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