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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据领导方格理论，在任务生产和人际关系中取得平衡的领导风格是()。

A.9.1型

B.5.5型

C.1.9型

D.1.1型

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第1题

根据领导方格理论，注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是()

A.9.9型

B.9.1型

C.1.9型

D.1.1型

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第2题

管理方格理论使用关注生产和()两个维度。

A.关注员工

B.关注人际关系

C.关注生活

D.关注任务

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第3题

在四分图理论的基础上，()于1964年提出了领导方格图理论。

在四分图理论的基础上，（)于1964年提出了领导方格图理论。

A、利克特

B、莫顿

C、沙特尔

D、斯多基尔

E、布莱克

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第4题

不属于人际关系理论观点的一项是（)。

A、人是“社会人”

B、正式组织中存在非正式组织

C、管理者应掌握新的领导方式

D、职能工长制

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第5题

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。（)

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。()

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第6题

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向()。

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向（)。

A、正确

B、错误

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第7题

早期领导行为研究得出的这些行为维度为评估领导风格的二维方格理论的发展奠定了基础，其中就包括管理方格理论。（)

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第8题

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。()

根据路径目标理论，参与领导是高度的任务导向。（)

A.正确

B.错误

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第9题

邓小平最早提出坚持四项基本原则是在（)A．1979年党的理论工作务虚会上B． 1980年《党和国家领

邓小平最早提出坚持四项基本原则是在()

A．1979年党的理论工作务虚会上

B． 1980年《党和国家领导制度的改革》的讲话中

C．1978年《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的报告中

D．1980年《目前的形势和任务》的讲话中

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第10题

罗宾斯的压力理论模型中提到压力潜在来源中，其中与组织相关的因素是

A.任务要求

B. 人际关系要求

C. 组织结构

D. 角色要求

E. 组织领导作风

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