首页 > 人力资源管理> 组织理论
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率。()

目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组织成员的职务满足程度,从而可以提高组织效率。()

A.错误

B.正确

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“目标管理的主要价值在于它能够改善成果评价和计划行为,并提高组…”相关的问题
第1题
功能定义的目的在于()。

A.确认必要功能

B.明确功能的本质,使各项功能之间能够相互区别

C.便于评价,在功能评价时,不是以零部件为依据,而是以功能为评价对象

D.把握价值改善的功能领域

点击查看答案
第2题
目标管理的阶段主要包括()

A.机会分析

B.目标的设置

C.目标管理的实施

D.目标成果的评价

点击查看答案
第3题
实施目标管理的主要环节是:①信息反馈及处理②目标的制定与展开③实施中的自我控制④成果评价与奖惩,这些环节的逻辑顺序是()。

A、①→②→③→④

B、②→③→④→①

C、③→②→①→④

D、②→①→③→④

点击查看答案
第4题
用SWOT 分析评价企业环境的价值在于()

A.能够突现出企业及其竞争者的成本在企业价值链中的重要区别

B.能够有助于决策者制定出和企业资源、能力、机遇、威胁相匹配的战略

C.能够使企业评估出相对主要竞争对手的总体竞争位势

D.能够帮助企业决策者在企业资源优势和行业取得竞争优势的主要因素之间建立合适的匹配关系

点击查看答案
第5题
决策信息的价值在于它有用,在传递、交流中能被利用,尤其是在决策中能够发挥作用,这体现了获取公安决策信息的()。
点击查看答案
第6题
“它的价值是多少”是价值工程中()活动程序中涉及的内容。

A.功能定义

B.功能评价

C.制定改善方案

D.进行方案决策

点击查看答案
第7题
公共利益在行政伦理中的地位和作用突出地表现在它的评价功能,包括()。

A.公共利益是在一定社会条件下各种社会主体间利益关系的平衡性与一致性

B.维护公共利益是行政伦理主要的实体内容

C.公共利益能超越不同利益主体和地域,对社会中的不确定人或团体产生普遍的非特定的影响

D.公共利益是判断公共行政行为是否正当的价值标准

E.行政伦理的最终目的在于促进公共利益的实现

点击查看答案
第8题
有关服务产出说法正确的是()A显著的特点在于它主要是一种活动B具有无形性C指能够让顾客感觉到

有关服务产出说法正确的是()

A显著的特点在于它主要是一种活动

B具有无形性

C指能够让顾客感觉到的价值

点击查看答案
第9题
在目标管理过程中,目标控制所属的环节是()。

A.目标制定

B.目标实施

C.目标成果评价

D.工作状况

点击查看答案
第10题
德鲁克目标管理的基本思想是()

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

点击查看答案
第11题
目标管理的整个过程可以分为()

A.目标的改进

B.目标的实施

C.目标的制定

D.目标成果评价

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改