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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个和谐的谈判气氛,是把谈判的( )、环境等客观因素与谈判者自身的主观努力相结合。

A.人员

B.地点

C.时间

D.策略

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第1题
()多适用于彼此知之甚少且双方势均力敌。

A.冷淡、对立、紧张的谈判气氛

B.松弛、缓慢、旷日持久的谈判气氛

C.平淡、自然、舒缓的谈判气氛

D.积极、和谐、融洽的谈判气氛

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第2题
互利合作性质的谈判创造()气氛

A.冷淡

B. 严正

C. 高深莫测

D. 和谐

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第3题
低调气氛是指谈判情势比较浓烈,谈判双方情绪积极、态度主动,愉快因素成为谈判开局的主导气氛。()
低调气氛是指谈判情势比较浓烈,谈判双方情绪积极、态度主动,愉快因素成为谈判开局的主导气氛。()

A.错误

B.正确

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第4题
( )是在谈判开局阶段使谈判顺利深入下去的“润滑剂”。

A.营造开局气氛

B.制订开局策略

C.引起注意与兴趣

D.寻求合作基础

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第5题
谈判性质不同创造的气氛()A. 相同B. 不同

A.A. 相同

B.B. 不同

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第6题
人的情绪高低可以决定谈判的气氛,所以我们要尽量表现出高亢的情绪。()

人的情绪高低可以决定谈判的气氛,所以我们要尽量表现出高亢的情绪。()

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第7题
人的情绪高低可以决定谈判的气氛,所以我们要尽量表现出高亢的情绪()。
人的情绪高低可以决定谈判的气氛,所以我们要尽量表现出高亢的情绪()。

A、正确

B、错误

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第8题
从概念上把谈判看做是一个三阶段的过程,下列不属于第二阶段即会议阶段的内容的是( )。

A.设定目标和制订战略

B.讨论

C.进一步收集并分析信息

D.在各方之间达成一致的过程

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第9题
员工关系的实质是()

A.冲突和合作

B.和谐共生

C.共同发展

D.谈判

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第10题
在商务谈判的主体看来,他们应该把谈判看作战争比赛,更应该看作对抗,这样才可以促成一个追求双
赢、追求彼此利益的过程或至少采取一种合作的利己主义态度。()

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第11题
在谈判中,调节者能够为当事人提供积极的、有建设性的环境和气氛()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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