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[主观题]

在组织内部个人生涯的变动中,沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是A.相关的B.无关的C.

在组织内部个人生涯的变动中,沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是

A.相关的

B.无关的

C.前者是基础

D.后者是重点

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第1题
在组织内部个人生涯的变动中,沿着核心方面发展变动与沿着纵向方面发展变动是无关的。此题为判断题(对,错)。
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第2题
生涯路线选择是人生发展的重要环节之一,在进行生涯路线选择时可以从三个方面考虑,下列叙述错误的是()。

A、个人希望向哪一条路线发展

B、个人适合哪一条路线发展

C、组织适合的发展路线

D、个人能够向哪一条路线发展

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第3题
个人与组织在事业生涯的设计与开发方面的相互结合,主要是在两种因素的影响下进行的。这两种因素是

A.组织内、外部的社会环境

B.组织内部的环境和组织外部的社会环境

C.组织内部的社会环境和组织外部的环境

D.组织外部的环境和组织内部的环境

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第4题
在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AFL-CIO)、克利夫兰市警察署这样的组织中,你是否认为某些个人

在诸如美林证券公司、美国全国总工会(AFL-CIO)、克利夫兰市警察署这样的组织中,你是否认为某些个人价值观和成功的职业发展生涯之间存在着一些正向的、显著的关系?请加以讨论。

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第5题
生涯辅导的内容主要包括以下方面()

A.生涯规划和生涯决策能力的辅导

B.了解自我状况和澄清个人价值观的辅导

C.升学和就业的辅导

D.开发自我潜能的辅导

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第6题
从具体的内容来看,同是衍生金融工具的期货合同与远期合同在会计处理上有着下述各方面的不同,即( )。

A.在平时管理方面,期货合同侧重于日常盯市,远期合同则侧重于期末核对

B.在相关业务方面,期货合同侧重于手续费、保证金的计算与交纳、收回,远期合同则依交易双方的情况而定

C.在账务处理方面,期货合同的核心是保证金变动业务,远期合同的核心则是外币资产等的计价

D.在处理依据方面,期货合同主要是期货价格变动,远期合同则是市场汇率变动

E.在类别划分方面,期货合同要区分套期保值和投机套利,远期合同则不用区分

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第7题
事业生涯的设计与开发,要求个人与组织之间相互配合,这种配合程度集中表现为所设计的事业生涯()。

A.符合不符合个人的性格特征

B.对个人和组织的需求和利益的满足程度

C.能不能提高工作绩效

D.能不能提高组织单位的向心力和凝聚力

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第8题
企业制度中处于核心地位并对其他方面起到决定作用的是企业组织制度。()

企业制度中处于核心地位并对其他方面起到决定作用的是企业组织制度。()

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第9题
个人对本人的事业生涯的设计与开发,除了挑选职业外,一般要通过以下途径来实现()

A.挑选地区

B. 挑选领导人员

C. 挑选组织

D. 挑选单位报酬

E. 挑选工作岗位

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第10题
政策精英的信念体系按照变动的难易程度分为

A.深层核心

B.政策核心

C.次级核心

D.次级方面

E.深层方面

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第11题
()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案,指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会,组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A.职业生涯规划

B.职业生涯管理

C.职业生涯

D.职业生涯发展通道

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