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[主观题]
把360度反馈体系仅仅用于开发目的，而不是用来管理目的时，其效果是最好的。（)
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A为员工提供、培训、轮岗、晋升等机会
B协助员工实现其职业生涯目标
C根据员工的需要进行职业生涯管理，而不是根据组织的需要
D把员工职业规划纳入组织人力资源规划体系
A.所谓商主体就是特指商人，他们可以不依照法律法规而仅仅需要依照商事惯例来承担义务，享受权利
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C.商主体不一定要特定，其能力的存在与其所实施的经营性活动也没有多少实际的联系
D.商主体从事的往往是一些非营利为目的的经营活动
A.更改土地用途可能产生的税收
B.由于发展国际性饭店项目而使国内饭店失去的生意
C.东道国政府在由于饭店项目开发而导致的基础设施改善上资金的花费
D.用于由于饭店项目建设而失去工作的工人的培训项目的费用
A.正确
B.错误
A. 工作种类繁多
B.工作对企业很重要
C.对工作的兴趣
D.工作得到认可
A.正确
B.错误
A、错误
B、正确
