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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

360度测评中反馈系统要求及时反馈。()

360度测评中反馈系统要求及时反馈。（)

A、错误

B、正确

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更多“360度测评中反馈系统要求及时反馈。()”相关的问题

第1题

360度测评中沟通采取的方式是全员参与管理。()

360度测评中沟通采取的方式是全员参与管理。（)

A.正确

B.错误

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第2题

360度测评中沟通采取的方式()

A.单个参与

B.小组参与

C.全员参与管理

D.随即参与

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第3题

通过选定每一级指标中重要程度最小的指标作为基础,把其他指标与之比较的方法叫做()。

A.比较平均法

B.层次分析法

C.目标管理法

D.360度测评法

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第4题

360度测评的目的是员工职业发展。（)

360度测评的目的是员工职业发展。()

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第5题

360度测评的目的是员工职业发展。()

360度测评的目的是员工职业发展。（)

A、错误

B、正确

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第6题

360度测评的权值是固定不能改变的。（)

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第7题

360度测评的权值是固定不能改变的。()

360度测评的权值是固定不能改变的。（)

A.正确

B.错误

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第8题

360度测评的目的是()

A.发奖金

B.员工职业发展

C.产品进质量的提高

D.生产工艺的改进

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第9题

反馈型振荡器放大器的放大倍数K，反馈网络的电压反馈系数为F，反馈系统的环路增益为T，他们之间的关系为()。

A.T=K/F

B.T=F/K

C.T=KF

D.T=K+F

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第10题

()就是指员工的绩效不只是由他的上级主管予以评估，同时还应由他的下属、同事以及客户，分别从不同的立场和角度加以评估。

A.多方面反馈

B.互相反馈

C.立体反馈

D.360度绩效反馈

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第11题

由被评价者的上级、同事、下属和客户等，分别匿名对评价者进行评价，我们称之为（)

A、环形评价;

B、360度反馈评价;

C、立体评价;

D、交替评价

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