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[多选题]

从内容上看，企业人力资源规划可以区分为（)。

A.人员规划

B.人力资源费用的规划

C.战略规划

D.组织规划

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第2题

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第3题

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B.中期计划

C.人力资源费用规划

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第4题

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C.中期计划

D.企业组织变革规划

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第6题

从实施的角度，按规划内容的性质可以分为人力资源管理计划和人力资源开发计划。()

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第7题

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对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。（)

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第9题

对人力资源战略从内容上进行划分，可以分为甄嬛战略、培训战略、使用战略、激励战略等。()

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A.错误

B.正确

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第10题

从顾客的角度看，企业在营销活动中所面对的一系列竞争者大致可以区分为四种类型：______、______、______和____

__。

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第11题

从规划的内容上来看，旅游规划可以分为两大类：一是旅游综合规划;二是___________规划。

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