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[主观题]

（）以面谈、电话或（）的形式，向被调查者询问，以获得所需信息的方法。

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第1题

私募REITs是指以非公开方式向特定投资者募集REITs资金并以房地产为投资对象的投资工具在这种条件下，REITs发起人通过电话、信函、面谈等方式，直接向一些机构投资者或富裕个人推销REITs单位并募集REITs资金。()

私募REITs是指以非公开方式向特定投资者募集REITs资金并以房地产为投资对象的投资工具在这种条件下，REITs发起人通过电话、信函、面谈等方式，直接向一些机构投资者或富裕个人推销REITs单位并募集REITs资金。（)

T.对

F.错

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第2题

什么面谈以面谈者向面谈对象发送信息为主要内容的面谈形式。 ()

A.招聘面试

B.绩效反馈面谈

C.获取信息的面谈

D.传递信息的面谈

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第3题

口头语言沟通的形式包括()等。

A.电话沟通

B.面谈

C.演讲

D.倾听与回应

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第4题

授权的形式有多种，最好的形式是（）。A．面谈B．电子邮件C．电话D．书面

授权的形式有多种，最好的形式是（）。

A．面谈

B．电子邮件

C．电话

D．书面

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第5题

调查者通过与被调查者面对面交谈以获取市场信息的调查方法是（)。

A.电话调查

B.人员访问

C.观察法

D.网上访问

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第6题

下列（)不是标准化访问的主要形式。

A.电话访问

B.面谈访问

C.邮寄访问

D.拦截访问

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第7题

标准化访问一般不包括下列（)形式。

A.电话访问

B.面谈访问

C.邮寄访问

D.小组座谈访问

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第8题

电话调查是访问法中的一种调查方法它指调研人员通过电话向被调查者进行问询了解情况，由于是借助于电话这一中介工具进行，因而是一种（)调查方法。

A. 直接的

B. 间接的

C. 开放式的

D. 封闭式的

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第9题

在受训者结束培训后，以书面形式或面谈的方式向受训者的上司及同事了解受训者的工作态度、工作责任心等是否有所改善的评价方法是()。

A.工作绩效评价法

B.测验的方法

C.同类员工比较法

D.工作态度考察评价法

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第10题

（)是将所需要了解的问题设计成书面问卷，并要求被调查者以书面的形式作出答复，然后对答案进行统计、分析的信息搜集方法。

A.访谈

B.资料收集

C.问卷调查

D.现场调查

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第11题

问卷调查法又叫填表法。研究者为了了解某些事实或意见，向被调查者分发印好的问题表格，要求实

事求是地填写，然后进行回收整理研究。()

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