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[主观题]
公共部门组织结构的本质是公共部门人力资源在职、权、责三方面的结构体系。()
公共部门组织结构的本质是公共部门人力资源在职、权、责三方面的结构体系。（)
T.对
F.错
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A.公共部门人力资源管理的核心价值只有一个即效率。
B.针对政府组织的工作性质与公职人员的政治要求，在人力资源的获取方面，应强化德才兼备的观念。
C.公共部门人员的绩效评价标准应该是灵活的，应随着机构任务的不同而变化。
D.对公共部门人员的激励应更多采用非物质性的激励措施。
A、需求情况
B、限制条件
C、目标
D、态度
A.人力资源管理与战略规划的新联系
B.人力资源战略与组织战略的高度匹配
C.组织与个人的共同发展
D.人力资源管理与组织的战略性的协作
A、现实条件
B、远景
C、组织发展战略
D、组织资产
A.事业部制组织结构
B.直线制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.职能制组织结构
