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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

沟通一般指人与人之间的信息交流过程。沟通是人与人之间发生相互联系的最主要的形式。()

沟通一般指人与人之间的信息交流过程。沟通是人与人之间发生相互联系的最主要的形式。（)

A、错误

B、正确

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第1题

“沟通即信息和思想交流的过程”。（)

“沟通即信息和思想交流的过程”。()

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第2题

“沟通即信息和思想交流的过程。”()

“沟通即信息和思想交流的过程。”（)

A.错误

B.正确

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第3题

为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为()

A.信息交流

B. 沟通

C. 协调

D. 组织

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第4题

人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程，这是（)的定义。A沟通B交

人们通过语言、文字、符号或其他表达形式进行信息传递和交流的行为及过程，这是()的定义。

A沟通

B交流

C管理

D传递

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第5题

信息交流是指()

A.沟通

B.激励

C.培训

D.招聘

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第6题

组织行为学中所说的沟通是指组织中的群体成员运用一定的载体相互交流信号、传递感情的过程。（)

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第7题

人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。()

人与人之间的沟通障碍是由于信息通道失真或错误造成。（)

A、错误

B、正确

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第8题

沟通communication是指两个或两个以上的人或组织为达成共识为进行的（)。

A、信息交流

B、信息传递

C、信息分享

D、信息转换

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第9题

格塞尔提出的儿童适应性行为，主要包括（)

A.知觉、定向行动、姿势、移动、运动等发育

B.知觉、定向行动、手指操作能力、注意、智力等发育

C.知觉、定向行动、模仿能力等发育

D.知觉、定向行动、人与人之间的交流能力等发育

E.知觉、定向行动、相互理解沟通能力等发育

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第10题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在()。

A.对听讲学员的要求高

B.对受训者的差异不敏感

C.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制

D.不适合技能型的培训

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第11题

在企业人力资源开发的各种方法中，讲授法是最受欢迎的培训方法，同时也是备受批评的方法，其缺点主要表现在（）。

A.单向的信息传递过程，缺少沟通和交流机制

B.对受训者的差异不敏感

C.对听讲学员的要求高

D.不适合技能型的培训

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