首页 > 人力资源管理> 薪酬管理

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）

A.员工的个人意愿

B.社会平均工资水平

C.员工家属的意愿

D.劳动就业实际情况

E.管理人员的意愿

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（）”相关的问题

第1题

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括（)。

A、劳动就业实际情况

B、社会平均工资水平

C、管理人员的意愿

D、员工家属的意愿

E、员工的个人意愿

点击查看答案

第2题

确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括()。

A.员工的个人意愿

B.社会平均工资水平

C.员工家属的意愿

D.劳动就业实际情况

E.管理人员的意愿

点击查看答案

第3题

依据劳动法规定，确定和调整最低工资标准应综合考虑的因素包括()

A.劳动生产率

B.地区之间经济发展水平的差异

C.就业状况

D.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

点击查看答案

第4题

我国最低工资标准的确定和调整应综合考虑的因素主要包括（)。

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.社会平均工资水平

C.劳动生产率

D.地区之间经济发展水平的差异

点击查看答案

第5题

确定和调整小时最低工资标准，应在颁布的月最低工资标准的基础上，考虑单位应缴纳的基本养老保险

费和基本医疗保险费因素，同时还应适当考虑非全日制劳动者在工作稳定性、劳动条件和劳动强度、福利等方面与全日制就业人员之间的差异。()

点击查看答案

第6题

依据我国法律的规定，确定和调整最低工资标准应当综合考虑下列哪些因素？

A.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

B.就业状况

C.社会平均工资水平

D.地区之间经济发展水平的差异

点击查看答案

第7题

确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：( )。

A.就业状况、社会平均工资水平

B.地区之间经济发展水平的差异

C.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

D.劳动生产率

点击查看答案

第8题

最低工资标准的确定要综合考虑各种因素，这些因素一般包括城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。()

最低工资标准的确定要综合考虑各种因素，这些因素一般包括城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

项目生产规模确定应考虑的因素包括项目性质、项目产品市场、经济合理可行以及（)。 a．资金、原材料和劳动力

项目生产规模确定应考虑的因素包括项目性质、项目产品市场、经济合理可行以及( )。

a．资金、原材料和劳动力 b．投资环境

c．市场容量 d．环境容量

点击查看答案

第10题

确定最低工资应考虑的因素包括（)。

A.社会平均工资水平

B.失业保险金

C.就业状况

D.劳动生产率

点击查看答案

第11题

对于比例再保险合同承保额的确定，应考虑的因素包括（)

A.合同的分保限额和业务量

B.分保责任额

C.年度最高损失额减去分保费后的可能亏损额

D.分保的层次

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）