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下列对于人才训练的描述,何者正确?
A.只要学完基本功就可以了
B.需要不断进修,持之以恒的学习
C.我底子好,随便学学就可以了
D.只要人学习,企业不用学习没关系
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A.只要学完基本功就可以了
B.需要不断进修,持之以恒的学习
C.我底子好,随便学学就可以了
D.只要人学习,企业不用学习没关系
A.失业都是员工个人的因素所导致
B.失业后就赶快找工作,不必想原因
C.尽量别让失业时间超过半年
D.参加职业训练,增加自己的职能有助于重回职场
E.失业后就悠哉悠哉,好好让自己放轻松
A.进入一个非常暗的地方,要适约3~5分钟才能看得清楚
B.直视红色的卡片约30秒,当卡片移开后,会产生绿色的残像
C.在黄色灯光下,虽然白纸已受影响而成为黄色,我们仍觉得是白纸
D.我们在感觉色彩时,除了视觉外,不曾受到记忆和经验的影响
A.弃暗投明的楷模分享成功经验
B.宗教信仰
C.技能训练
D.家庭支持
E.心理咨商辅导
A、社会工作者有一定的组织形式,而志愿者没有
B、志愿服务是非职业活动,而社会工作是职业活动
C、社会工作者和志愿者都要接受专业教育和训练
D、社会工作者处理问题的复杂性大于志愿者
E、社会工作者的专业守则比志愿者的行为规范更严格
A.物体表面所呈现的色彩是恒常不变的,不会因为不同色彩的光线照射而改变
B.不同波长的光波,其本身不具有色彩,是光波刺激眼睛后,人类才感知色彩
C.「白光」即指光线色彩如牛奶般纯净洁白
D.人类可见光的波长约介于400nm~700nm之间
A.心理测验只能用问卷量表施测
B.心理测验必须针对特定特质实施特定的测量
C.心理测验是对于行为的客观测量工具
D.心理测验的编制过程要注意信度与效度
E.心理测验的结果经常有标准化的解释