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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

外部招聘渠道主要包括（)。

A.媒体广告

B.网络招聘

C.校园招聘

D.海外招聘

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第1题

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。()

招聘信息发布的主要渠道是外部招聘信息发布。（)

A.错误

B.正确

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第2题

影响招聘渠道选择的外部因素包括（)

A.人才市场的建立与完善状况

B.行业薪资水平

C.就业政策与保障法规

D.区域内人才供给状况

E.人才信用状况

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第3题

招聘渠道的选择原则主要包括哪些？（)

A.公平性

B.目的性

C.经济性

D.可行性

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第4题

选择招聘渠道的主要步骤包括（)。

A.选择适合的招聘方法

B.选择中介招聘

C.确定适合的招聘来源

D.分析潜在应聘人员的特点

E.分析单位的招聘需求

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第5题

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。()

招聘渠道分为内部招聘和外部招聘两种。（)

A.错误

B.正确

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第6题

下列属于外部招聘渠道的是（)。

A.工作轮换

B.内部提拔

C.校园招聘

D.调用

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第7题

属于外部招聘渠道的有（)

A.猎头公司

B.校园招聘

C.报纸招募

D.人才交流会

E.人才中介机构

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第8题

关于“毛遂自荐”这种招聘渠道的说法不正确的是（)

A、属于内部招聘渠道

B、属于外部招聘渠道

C、有效

D、成本低

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第9题

属于外部招聘渠道的有（)

A.工作告示

B.校园招聘

C.报纸招募

D.电子招募

E.私人就业服务机构

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第10题

销售人员的招募渠道主要有（)。

A.内部招募和外部招募

B.人才交流中心和猎头公司

C.校园招聘

D.职业介绍所

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第11题

下列属于外部招聘渠道的是（)。

A、工作轮换

B、校园招聘

C、内部提拔

D、调用

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