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[单选题]

下列使馆人员中,具有外交官职位的是()

A.译员

B. 三等秘书

C. 会计

D. 无线电技术员

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第1题
下列使馆人员中,具有外交官职位的是()

A.译员

B.无线电技术员

C.会计

D.三等秘书

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第2题
在下列人员中,具有外交官身份的有()

A.参赞

B.随员

C.使馆馆长

D.武官

E.译员

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第3题
下列人员中,具有外交官身份的是

A.随员

B.翻译

C.会计

D.译电员

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第4题
下列陈述中,属非正式组织的特点的是:()。

A.有共同的目标

B. 分工专业化

C. 建立职权

D. 成员的工作及职位可以互相替换

E. 具有一定行为规范控制成员活动

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第5题
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。
下列关于绩效管理的说法中,正确的有()。

A、绩效管理是整合组织绩效与个人绩效的系统和理,具有战略性地位

B、绩效管理是企业战略目标实现的一种重要的支持手段

C、绩效管理能像一条线索把每个职位的职责和要求串联起来,将承担职位的员工工作任务与企业战略相联系

D、绩效管理通过有效的目标分解和逐步逐层的落实,帮助企业实现预定的战略目标。

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第6题
下列各项中,与使馆职务不相符合的是()

A.在接受国作为派遣国的代表

B.保护派遣国及其国民利益

C.以一切手段调查接受国的状况并向本国报告

D.与接受国政府办理交涉

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第7题
国旗国法是指()。

A.发生涉外民事纠纷的船舶所悬挂的旗帜所属国家的法律。

B.发生涉外民事纠纷的使馆人员其使馆悬挂旗帜所属国家的法律。

C.发生涉外民事纠纷的无国籍人自行选择的旗帜所属国家的法律。

D.发生涉外民事纠纷的外国人所共同选择的旗帜所属国家的法律。

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第8题
行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员,以及法律法规授权的其他组织和国家行政机关委托的组织。()
行政决策的主体是具有法定行政决策权的国家行政机关或在国家行政机关中占据合法职位的政府官员,以及法律法规授权的其他组织和国家行政机关委托的组织。()

A.正确

B.错误

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第9题
管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的()原则。
管理必须提供有序的人员计划,确保补充职位空缺,这是法约尔十四条管理原则中的()原则。

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第10题
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()
工作描述是有关人员依据组织发展的目标,通过观察和研究,全面收集组织的某项工作的基本活动信息,明确每一工作在组织中的位置及相互关系,然后确定组织最必需的工作职位及其责权和任职条件的过程。()

A.正确

B.错误

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第11题
培训需求分析中的人员分析包括()。

A.员工绩效分析

B.员工的薪酬变化

C.员工的职位变动计划

D.员工接受培训的基本能力和动机

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