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[多选题]

公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()

A.身份权利的保障

B.经济权利的保障

C.文化教育权利的保障

D.安全与健康权利的保障

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第1题
公共人力资源一般享有的权益保障大体包括()

A.身份权利的保障

B.经济权利的保障

C.文化教育权利的保障

D.安全与健康权利的保障

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第2题
社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障,权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()
社会保障主要针对公共人力资源在职业期内的保障,权益保障则主要针对公共人力资源在职业期外或在职业期内出现特殊情况时的保障。()

A.正确

B.错误

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第3题
公共人力资源保障管理的基本制度包括()

A.法律救济制度

B.社会保障制度

C.安全生产管理制度

D.政务公开制度

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第4题
为了确保公共人力资源更好地履行其管理社会公共事务的职责,公共部门必须为其人力资源提供必
要的工作和生活条件保障,主要包括工资、保险、福利、安全以及其它等方面的基本权利。()

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第5题
小张是一家通信企业的员工,根据我国的相关法规,他所享有的安全生产保障权利包括()。

A.求偿权

B.知情权

C.拒绝权

D.其他都是

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第6题
下列说法正确的是( )。

A.所有者权益是指企业所有者在企业资产中享有的经济利益

B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额

C.所有者权益也称为净资产

D.所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和未分配利润

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第7题
劳动关系方面的法律具有的功能包括()

A.保护劳动关系双方的自愿安排并为之提供保护

B.解决纠纷

C.确定基本劳动标准

D.就业保障与人力资源的规划

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第8题
下列说法正确的是( )。

A.所有者权益是指企业所有者在企业资产中享有的经济利益

B.所有者权益的金额等于资产减去负债后的余额

C.企业不需要偿还所有者权益

D.所有者权益包括实收资本(或股本)、资本公积、盈余公积和留存收益等

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第9题
持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员可能包括:A 在

持《就业失业登记证》(注明“自主创业税收政策”或附着《高校毕业生自主创业证》)人员可能包括:

A 在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业半年以上的人员;

B 零就业家庭、享受城市居民最低生活保障家庭劳动年龄内的登记失业人员;

C 毕业年度内高校毕业生。高校毕业生是指实施高等学历教育的普通高等学校、成人高等学校毕业的学生;

D 在人力资源和社会保障部门公共就业服务机构登记失业三个月的人员;

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第10题
公共人力资源的保障管理大致分为两个部分:一是劳动权保障,二是社会保障。()

公共人力资源的保障管理大致分为两个部分:一是劳动权保障,二是社会保障。()

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第11题
长期股权投资会计处理的成本法与权益法的区别在于( )。

A.成本法按成本入账,权益法按公允价值入账

B.收到现金股利时.成本法下一般确认投资收益,权益法下冲减长期股权投资账面价值

C.当被投资单位实现净利时,成本法下不确认投资收益,权益法下按应享有的投资份额确认投资收益

D.成本法下不随被投资企业所有者权益的变动而调整投资账面价值,权益法下随被投资企业所有者权益的变动而调整投资账面价值

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