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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

360度测评的目的是()

A.发奖金

B.员工职业发展

C.产品进质量的提高

D.生产工艺的改进

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第1题

360度测评的权值是固定不能改变的。()

360度测评的权值是固定不能改变的。（)

A.正确

B.错误

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第2题

360度测评中沟通采取的方式是全员参与管理。()

360度测评中沟通采取的方式是全员参与管理。（)

A.正确

B.错误

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第3题

360度测评的目的是员工职业发展。（)

360度测评的目的是员工职业发展。()

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第4题

360度测评的目的是员工职业发展。()

360度测评的目的是员工职业发展。（)

A、错误

B、正确

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第5题

360度测评中沟通采取的方式()

A.单个参与

B.小组参与

C.全员参与管理

D.随即参与

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第6题

360度测评的权值是固定不能改变的。（)

360度测评的权值是固定不能改变的。()

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第7题

题目的质量影响测评的质量是无领导小组讨论的缺点之一。()

题目的质量影响测评的质量是无领导小组讨论的缺点之一。（)

A.正确

B.错误

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第8题

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额(包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。()

《直销管理条例》规定：直销企业支付给直销员的报酬只能按照直销员本人直接向消费者销售产品的收入计算，报酬总额（包括佣金、奖金、各种形式的奖励以及其他经济利益等)不得超过直销员本人直接向消费者销售产品收入的20%。（)

A.错误

B.正确

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第9题

360度考核所面临的最大难题是()

A.信度

B.效度

C.可接受度

D.完备性

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第10题

党的思想路线的验证条件和目的是（)A．理论联系实际B．一切从实际出发C．在实践中检验真理和发

党的思想路线的验证条件和目的是()

A．理论联系实际

B．一切从实际出发

C．在实践中检验真理和发展真理

D．实事求是

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第11题

360度考核体系，也叫全视角考核法。()

360度考核体系，也叫全视角考核法。（)

A.正确

B.错误

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