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[单选题]

在职业生涯的“进入工作阶段”,其主要任务是()。

A.接受教育和培训,培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置,独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任,获得更多的收入,建立一种接近理想的生活方式。

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更多“在职业生涯的“进入工作阶段”,其主要任务是()。A. 接受教…”相关的问题
第1题
在职业生涯的“进入工作阶段”,其主要任务是()。

A.接受教育和培训,培养相应的职业活动素质和能力

B. 努力在企业工作和职业中找到自己的位置,独立做出成绩

C. 择业与适应

D. 承担更多的责任,获得更多的收入,建立一种接近理想的生活方式。

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第2题
每一个管理者都要经历一个逐步成长、不断成熟的过程,这个过程可以分成“转型、成长和成熟”三个阶段。对于管理者来说,在他就任之初,其主要的任务是()

A、培养驾驭复杂关系的技能和有效运用权力的技能

B、在身份转变之后的工作体验中逐步实现角色的调整

C、让自己的工作卓有成效以实现职业生涯的进一步提升

D、通过创新对组织绩效和组织发展做出贡献

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第3题
“职业停滞”一般出现在员工职业生涯的()。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第4题
根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界B城

根据施恩的职业生涯发展阶段理论,充当的角色是应聘者核心学院是()阶段的表现。A进入工作世界

B城战、幻想、探索阶段

C基础培训

D早期正式员工

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第5题
()是社会调查方案的执行阶段,其主要任务是根据调查方案中确定的调查方法,以及调查设计的具体要求,进入调查现场搜集各方面的资料。

A、准备阶段

B、调查阶段

C、研究阶段

D、总结阶段

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第6题
组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。

A做好招聘、挑选和配置工作

B组织上岗培训

C考查评定

D接纳和进一步整合新雇员

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第7题
职业生涯早期阶段个人的主要任务包括()。

A.进入组织,学会工作

B.学会独立,并寻找职业锚

C.平衡工作和家庭之间的关系

D.完成向成年人过渡的阶段

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第8题
“发现和发展自己的需求、兴趣、天赋和能力,为下一步的职业选择打好基础”,这是职业生涯阶段理论中()的主要任务。

A.进入工作阶段

B. 成长阶段

C. 确定职业阶段

D. 巩固职业阶段

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第9题
矿山设计是依据批准的项目建议书,从批准可行性研究和设计任务开始,对矿山进入建设准备阶段进行的矿山建设分阶段设计的总称。其主要设计内容如下:()

A.可行性研究报告和矿山设计任务书

B.初步设计

C.施工图设计

D.中期设计

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第10题
在职业生涯一阶段或二阶段做的规划,等到进入职业生涯的四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整,这种调整是()。

A.发展方向的调整

B.适应市场的调整

C.突发状况的调整

D.随机应变的调整

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第11题
下列说法正确的有()。 (A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务 (B)职业生涯中期阶段

下列说法正确的有()。

(A)招聘与配置是职业选择与职业准备阶段的任务

(B)职业生涯中期阶段,组织帮助员工建立和发展职业锚

(C)职业生涯中期阶段,个人事业发展基本定型或趋向定型

(D)职业生涯中期阶段,个人特征表现明显

(E)职业生涯后期阶段容易引发职业生涯危机

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