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[多选题]

企业文化理论的基石有（)

A.学习理论

B. 领导理论

C. 人学理论

D. 社会动力理论

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第1题

企业文化理论提出至今已有20年，已形成严密科学的体系。（)

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第2题

企业文化理论认为，未来企业的竞争将主要是()的竞争。

A.资金

B.企业文化

C.技术

D.设备

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第3题

企业文化理论处在（)过程中，它是管理学科中一门非常年轻的分支学科。

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第4题

质量是企业品牌的基石。()

质量是企业品牌的基石。（)

A.正确

B.错误

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第5题

组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设“观念人”和“生活组织”。()

组织文化理论的两个基本支点是关于任何组织的假设“观念人”和“生活组织”。（)

A.正确

B.错误

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第6题

把文化注入团队是个长期持久的工作,需要管理者坚持并采取的具体行动有（)。

A.重视和倡导团队文化建设，正确认识团队文化理论的内容和功能，积极倡导建设有自身特色的团队文化

B.表里如一，信守不渝，促使团队价值理念真正被广大员工所接受、认同

C.坚持不断学习、借鉴他人的优秀文化，以虚心好学的态度求得企业文化的丰富和完善

D.发挥创造作用，保持创新意识

E.以文化建设为重，经营管理居后

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第7题

行为主义学习理论的代表学说有、

A.经典条件反射学说

B.操作条件反射学说

C.社会学习理论

D.认知-发现说

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第8题

巴甫洛夫条件作用学习理论所得出的学习律有哪些？

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第9题

赫斯科维兹对文化理论的主张不包括()

A.文化没有规律性

B.文化是学而知之的。

C.文化具有结构。

D.文化是动态的。

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第10题

组织文化理论认为，管理不仅是一门科学和技术，还是一种文化和艺术。()

组织文化理论认为，管理不仅是一门科学和技术，还是一种文化和艺术。（)

A.错误

B.正确

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