题目内容
(请给出正确答案)
[主观题]
领导,只是面向“问题和任务”的战略性领导,不是面向“主体和关系”的人际性领导。()
领导,只是面向“问题和任务”的战略性领导,不是面向“主体和关系”的人际性领导。()
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A.未接到客人的邀请,就跑去客人家帮忙,协助解决他们家遇到的问题
B.把领导交代的任务用表格列出来,再把相关责任人名字填写进去,领导签名之后,自己就可以主导工作的开展
C.到客人家去,不能只是做客人、不能消极被动,而是要主动积极
D.把工作交代给部属,让他学会主导、主动积极去开展工作
通过对领导行为有效性的研究,弗德勒(F.Feidler)提出了“领导效率的相依模型”。其研究表明,当控制程度______时,面向任务的领导有效;当控制程度______时,面向人的领导有效。
A.自身
B.下属
C.任务及环境
D.其他都是
无领导小组讨论的任务类型有():
A 开放问题式任务
B 两难问题式任务
C 多项选择性任务
D 合作操作性任务
E 资源争夺性任务
A.各部门领导过分强调本部门工作的重要性。
B.各部门领导对各自角色及其在组织中的作用定位不准。
C.各部门领导对组织内各职能的分工合作缺乏正确认识。
D.各部门领导的话没有什么错误,只是语气不太好。