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第2题
下列哪一项不是埃尔顿•梅奥的霍桑研究的发现？（)
A、员工的行为和情绪密切相关。
B、群体规范在很大程度上决定个体工人的产出。
C、在决定工人产出方面，群体规范，情感和安全比钱更有效。
D、群体之间的竞争将会最大化组织产出。
E、群体因素能显著影响个体的行为。
第4题
绩效可以从组织绩效、部门（团队)绩效、个体绩效等层面考虑，但其中根基性的层面是（)
A、组织绩效层面;
B、部门(团队)绩效层面;
C、个体绩效层面;
D、组织绩效与部门(团体)绩效层面
第6题
关于生活方式和个性,下列说法正确的有:()
A.个性在很大程度上受生活方式的影响
B.生活方式在很大程度上受个性的影响
C.生活方式关心的是外显行为
D.个性侧重内部思维、情感等特征
E.两者都刻画个体特征
第7题
王晶晶认为领导是影响个人和群体去实现目标的行为或力量。即领导是一种行为或影响力，这种行为或影响力能够引导、鼓励或指挥个体或群体去实现某一目标。领导者是实施领导的人，是利用影响力带领个人和群体达成组织目标的人，或者说领导者是把别人吸引到自己周围来的人，是致力于领导过程的人。（)
第8题
通过幼儿教师职业道德评价，将幼儿教师个体的职业行为与幼儿教师职业道德规范进行比较，对幼儿教师职业道德水平的高低进行评价和鉴定，对幼儿教师的正确行为进行褒扬和鼓励，对那些不良的行为加以谴责，帮助幼儿教师明辨各种师德现象的是非。这体现了幼儿教师职业道德评价的（)功能
A.教育发展
B.评价判定
C.督促激励
D.指挥定向
第10题
王浩感觉他得到的太少，要求做太多。为了弥补不公平的工资收入,他经常将工作用品拿回家为个人使用，如计算机墨盒，订书机和大量的纸。王浩的行为是满意度影响什么方面组织绩效关系的一个例子。（)
A、组织公民行为
B、客户满意度
C、缺勤率
D、营业额
E、工作场所偏常行为
