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[单选题]

在领导有效性中,最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情境

D.领导者与被领导者之间互动关系

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第1题
在领导有效性中,最重要的权变因素是()

A.领导者自身的特点

B.被领导者的特点

C.领导的情境

D.领导者与被领导者之间互动关系

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第2题
领导有效性中最重要的权变因素是()。

A.领导方式

B.组织特点

C.领导的情景

D.被领导者

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第3题
领导权变理论中,决定领导方式有效性的环境因素主要有:____。

A.上下级关系

B. 任务结构

C. 职位权力

D. 企业规模

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第4题
科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()A 特征领导理论B 行为领

科学家进行环境因素对领导有效性影响的研究,形成了哪一种领导理论?()

A 特征领导理论

B 行为领导理论

C 权变领导理论

D 路径目标理论?

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第5题
(),也称领导权变理论,它强调,没有一成不变和适用于一切情况的最好领导风格,领导的有效性依赖于领导者所处的环境因素或条件。

A.领导特质理论

B.领导行为理论

C.领导情景理论

D.领导场景理论

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第6题
“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。

A.领导有效性理论

B.权变领导理论

C.途径—目标理论

D.领导生命周期论

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第7题
在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。()
在权变的领导理论中,菲德勒认为影响领导形态有效性的环境因素有:领导者的风格、环境变量和满足下属需要的奖酬的运用。()

A.正确

B.错误

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第8题
权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()
权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()

A.正确

B.错误

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第9题
情景领导理论的基本思想是将领导者的领导风格与环境中变化的权变因素相适配。()

情景领导理论的基本思想是将领导者的领导风格与环境中变化的权变因素相适配。()

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第10题
领导权变理论是研究被领导者的_____、领导者和被领导者的_____以及_____如何影响领导行为的有效性
理论。

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第11题
影响计划有效性的权变因素包括()。

A.环境的确定性

B.企业的生命周期

C.未来承诺的时间长度

D.环境的不确定性

E.企业中的管理层次

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