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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

进行专门训练的关键程序有()。

进行专门训练的关键程序有()。

A、每天进行回顾

B、有意义地呈现新材料

C、有效地指导课堂作业

D、布置家庭作业

E、每周、每月都进行回顾

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第1题
进行专门训练的关键程序有【 】

A.每天进行回顾

B.有意义地呈现新材料

C.有效地指导课堂作业

D.布置家庭作业

E.每周、每月都进行回顾

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第2题
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()

A.正确

B.错误

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第3题
让经过专门训练的服务人员或厨师进行现场制作表演是()。

A.现场制作

B.免费赠送

C.美食节展销

D.优惠券服务

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第4题
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()

A.正确

B.错误

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第5题
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()
在实施心理测量时,测验的选择、施测、计分和解释都必须由受过专门训练的专业人士来进行。()

A.错误

B.正确

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第6题
对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ( )。
对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ()。

对从事特种作业的人员,企业要进行专门的安全技术和操作知识的教育和训练,经过企业安全管理部门考核合格后,发给“特种作业人员操作证” ()。

A、正确

B、错误

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第7题
泰勒科学管理理论的主要内容有()

A.制定科学系统的工作方法以完成任务

B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量

C.精心选择工人及对工人进行专门培训

D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动

E.生产效率取决于员工的积极性

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第8题
作一名合格的心理测验者必须了解心理学的基本理论,经过专门的训练 .()
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第9题
需要经过专门训练和培养,具有一定文化知识和技能的劳动者才能从事的劳动是()

A.物化劳动

B.活劳动

C.简单劳动

D.复杂劳动

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第10题
简述专门进行外部薪酬调查需要做好的几个环节。

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