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[主观题]

经理人员激励机制的设计原则包括（)A报酬与绩效挂钩B固定收入与风险收入相结合C长期业绩与短期

经理人员激励机制的设计原则包括()

A报酬与绩效挂钩

B固定收入与风险收入相结合

C长期业绩与短期业绩相结合

D物质激励与精神激励相结合

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第7题

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第9题

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如果企业的股东或经理人员不愿承担风险，则股东或管理人员可能尽量采用的增资方式是()。

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B. 审阅日报表

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第11题

嵌入式系统设计的原则具体分为（)。

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