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[主观题]

下列方法不属于关键成功因素确定方法的是_______。A.环境分析法B.层次分析法C.竞争分析法D.企业专

下列方法不属于关键成功因素确定方法的是_______。

A.环境分析法

B.层次分析法

C.竞争分析法

D.企业专家法

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第1题
CSB方法先用_______确定关键成功因素,然后用_______补充完善企业目标并转化为信息系统目标。

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第2题
下列不属于职位评价方法的是()。

A.职位归类法

B.关键事件法

C.因素比较法

D.职位排序法

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第3题
组织的信息需求分析方法有两大类,一类是全面调查法,()就属于这一类方法,另一类是重点突破法,()是这类方法。

A.结构化方法,面向对象的方法

B.由底向上,由顶向下

C.关键成功因素法,企业系统规划法

D.企业系统规划法,关键成功因素法

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第4题
人力资源规划的常用方法有()。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统归纳法

D.统计分组法

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第5题
在多种信息系统规划方法中,典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()
在多种信息系统规划方法中,典型的有企业系统规划法、战略目标转移法、关键成功因素法。()

A.正确

B.错误

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第6题
请比较信息系统规划的三种方法:关键成功因素法、战略目标集转化法、企业系统规划法。

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第7题
提供一种建立企业信息战略规划与组织战略相关联的方法,将组织战略转化为信息系统战赂是对()的定义。

A.战略信息系统规划(SISP)

B.企业系统规划法(BSP)

C.战略目标集转化法(SST)

D.关键成功因素法(CSF)

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第8题
评估方法中不属于定量方法的是()A.确定/不确定性偏好法B.最低成功概率法C.最低收益法D.面对面

评估方法中不属于定量方法的是()

A.确定/不确定性偏好法

B.最低成功概率法

C.最低收益法

D.面对面的交谈法

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第9题
制定国际商务谈判策略最关键的步骤是()

A.了解影响谈判因素

B. 寻找关键问题

C. 确定具体目标

D. 形成假设性方法

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第10题
从20世纪七八十年代起,专家们就开始提出典型的战略信 息系统规划方法,以下哪个规划方法的主要目标是标识关键值环节?()

A.企业系统规划法(BSP)

B.战略目标集转化法(SST)

C.关键成功因素法〔CSF)

D.价值链分析法(VCA)

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第11题
在下面集中系统规划方法中,()较适合企业对管理报表系统、DSS和ESS的开发。

A.关键成功因素法

B.战略目标集转化法

C.企业系统计划法

D.U/C矩阵法

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