首页 > 其他> 其他

题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

酒店人力资源开发的核心内容是。()

A.薪酬设计

B.人员培训

C.绩效考核

D.人员开发

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“酒店人力资源开发的核心内容是。（)A.薪酬设计B.人员培训C…”相关的问题

第1题

企业人力资源开发的核心内容和关键环节是（)。

A:薪酬

B:人员培训

C:人员开发

D:绩效考核

点击查看答案

第2题

在组织中，人力资源开发的核心内容是（)。

A、学习

B、绩效

C、培训

D、开发员工潜能

点击查看答案

第3题

酒店人力资源开发体系包括。()

A.人力资源管理信息系统

B.绩效管理体系

C.培训开发体系

D.薪酬激励体系

点击查看答案

第4题

下列不属于饭店人力资源规划核心内容的是（)

A.饭店员工绩效考核

B.饭店人力资源需求预测

C.饭店人力资源供应预测

D.饭店人力资源供应与需求综合平衡

点击查看答案

第5题

酒店管理的核心内容是（）。

A.客房管理

B.餐饮管理

C.人员管理

D.硬件设施管理

点击查看答案

第6题

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。()

人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段，人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

最能体现人力资源开发的战略性工作是()

A.管理开发

B. 组织开发

C. 职业生涯开发

D. 培训

点击查看答案

第8题

思想政治素质的提高是人力资源开发的重要任务之一。()

思想政治素质的提高是人力资源开发的重要任务之一。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第9题

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。()

工作分析是人力资源开发与管理的基础性工作。（)

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

酒店人力资源管理的重点应放在（)上。

A.人力资源的数量

B.人力资源的质量

C.员工招聘

D.领导

点击查看答案

第11题

职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。()

职业技术教育开发是人力资源教育性开发的主要形式，是现代社会发展的重要支柱。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）