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第1题
领导理论一般包括（)。
A.领导特质理论
B.领导绩效理论
C.领导需要理论
D.领导行为理论
E.领导权变理论
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第2题
情景领导理论又叫()。
A.领导特质理论
B.管理方格轮
C.领导归因理论
D.领导生命周期理论
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第3题
()认为有效的领导取决于特定的情境或环境。
A.领导特质理论
B.领导行为理论
C.领导权变理论
D.领导当代理论
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第4题
（)认为领导者的大多数素质是在实践中培养和养成的。
A.领导—成员交换理论
B.领导行为理论
C.领导特质理论
D.领导权变理论
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第5题
（)理论将领导方式分为指令型、支持型、参与型和成就导向型。
A.人性假设理论
B.领导特质理论
C.权变理论
D.路径--目标理论
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第6题
领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和（)。
A.领导权变理论阶段
B.独裁领导理论阶段
C.民主领导理论阶段
D.领导风格理论阶段
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第7题
如果行为领导理论是正确的，那么（)
A.领导特质理论是不正确的。
B.领导者天生就拥有领导行为。
C.领导行为应当改变。
D.领导是可以学习的。
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第8题
（)是对领导者的以下特征进行鉴定和分析：生理特质、个性特质、智力特质、工作特质和社会特质。
A.领导行为理论
B.领导权变理论
C.领导特质理论
D.柔性领导理论
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第9题
刘邦因怀疑韩信反而捕获韩之后，君臣有一段对话。刘问：“你看我能领兵多少？”韩答：“陛下可领兵十万。”刘问：“你可领兵多少？”韩答：“多多益善。”刘不悦，问道：“既如此，为何你始终为我效劳又为我所擒？”韩答：“那是因为我们两人不一样呀，陛下善于将将，而我善于将兵。”从这段对话里，韩信关于他和刘邦之间不同点的描述最符合以下哪一种领导理论的基本观点？（)
A、领导特质理论
B、领导权变理论
C、领导风格理论
D、两者不相关
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第10题
领导特质理论的研究重点是()。
A.领导行为
B.领导环境
C.领导者品质
D.领导绩效
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第11题
试分析从领导特质理论到行为理论再到权变理论的发展变迁过程。
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