首页 > 工商管理> 管理学
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

饭店企业希望知道目标顾客对它们的感觉如何,需要经过()过程。

A.搜索情报

B.社会调查

C.营销调研

D.市场分析

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“饭店企业希望知道目标顾客对它们的感觉如何,需要经过()过程。…”相关的问题
第1题
饭店企业希望知道目标顾客对它们的感觉如何,需要经过()过程。

A.搜索情报

B.社会调查

C.营销调研

D.市场分析

点击查看答案
第2题
饭店企业进行内部营销的对象是()

A.企业员工

B. 企业的顾客

C. 企业的常客

D. 正在饭店消费的顾客

点击查看答案
第3题
饭店组织员工参加瑜伽培训、以及学习如何戒烟、减肥等,以增进员工对饭店的感情。开展这类培训的目标属于()。

A.反应式目标

B. 学习式目标

C. 工作行为式目标

D. 结果导向式目标

点击查看答案
第4题
VRP模型研究目标是:对一系列顾客需求点设计适当的路线,使车辆有序地通过它们,在满足一定的约束条件下,达到
一定的优化目标。
点击查看答案
第5题
对一系列顾客需求点设计适当的路线,使车辆有序地通过它们,在满足一定的约束条件下,达到一定的优化目标是( )问题研究的目标。

A.ERP模型

B.SP模型

C.VRP模型

D.EIQ模型

点击查看答案
第6题
在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。A评估企业继续创造未来价值的能力B评估

在平衡记分卡方法中,了解顾客看问题的角度的目标是()。

A评估企业继续创造未来价值的能力

B评估企业业务过程运营的效率和效果

C评估企业如何为其股东创造价值,以及股东如何看待企业

D评估企业的产品或服务创造价值的方式

点击查看答案
第7题
管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?A 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作

管理者如何做到让员工的工作达到自己预期的目标?

A 针对不同岗位员工制定规范员工作业标准的《作业指导书》

B 明确‘对’的具体含义,让员工知道如何做才是对的

C 让员工知道,必须按照这些标准行事才能做对

D 每一个工作环节都要有明确的标准及作业细则

点击查看答案
第8题
里兹-卡尔顿饭店联号的每间客房的建筑或设计成本往往超过50万美元,除此之外,人力成本也很高。这是因为它的定价目标追求的是()。

A.最大利润目标

B.顾客目标

C.企业形象目标

D.销售目标

点击查看答案
第9题
某饭店企业希望在很短的时间内就将广告信息传递出去,且要生动形象地体现产品的特点,则最佳的广告方式是()。

A.报纸

B.广播

C.电视

D.杂志

点击查看答案
第10题
服务企业的设施、设备、统一标志等有形因素不容易被顾客感觉,从而也就无法感知到服务水平的高低。 ()此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第11题
某饭店刚刚更新了一套管理信息系统,准备优先培训前厅部总服务台的员工,以确保不会因为系统更新延长顾客办理入住手续的时间,这一培训计划的目标属于()。

A.反应式目标

B.学习式目标

C.工作行为式目标

D.结果导向式目标

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改