首页 > 人力资源管理> 工作分析
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指那些绝大多数初学者或者较低层次的员工都希望而且在一段时间内也有可能达到的工作岗位。

A.一般岗位

B.管理岗位

C.关键岗位

D.初级岗位

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第1题
()指组织中信息从较高的层次流向较低层次的一种沟通。

A.上行沟通

B.下行沟通

C.水平沟通

D.非正式沟通

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第2题
下行沟通又称为自下而上沟通,指组织内部同一系统内的较高层次人员向较低层次人员的沟通,如命令的发送、计划的下达和程序规则的颁布等。

A.错误

B.正确

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第3题
虚拟组织绝大多数采用的是金字塔型层次结构。

A.错误

B.正确

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第4题
灰色营销指享有权威的品牌产品通过未经授权的分销渠道通常是那些不能像授权渠道那样向顾客提供那样多的服务的特价商店或者折扣商店进行销售。()
灰色营销指享有权威的品牌产品通过未经授权的分销渠道通常是那些不能像授权渠道那样向顾客提供那样多的服务的特价商店或者折扣商店进行销售。()

A.错误

B.正确

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第5题

企业总体战略中的“发展战略”是指()。

A.强调充分利用外部环境的机会,充分发掘企业内部的优势资源,以求得企业在现有的战略基础上向更高一级的方向发展

B.指限于经营环境和内部条件,企业在战略期所期望达到的经营状况基本保持在战略起点的范围和水平上的战略

C.指那些没有发展或者发展潜力很渺茫的业务应该采取的战略

D.公司的竞争战略

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第6题
地理教学过程所要培养的想象能力分为两个层次,较低层次创造想象力。()
地理教学过程所要培养的想象能力分为两个层次,较低层次创造想象力。()

A.错误

B.正确

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第7题
战略规定确定,相应的各项较低层次的决策的基本方向,以及管理工作的基本框架也就随之确定,这句话指的是战略规划的议题的特征是:()。

A.重大性

B.指导性

C.长远性

D.稀少性

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第8题
企业的利益相关者指()。
企业的利益相关者指()。

A、是指对企业产生影响的、或者受企业行为影响的任何团体和个人

B、其权力来源主要有“对资源的控制与交换的权力”、“在管理层次中的地位”、“个人的素质和影响”、“参与或影响企业的战略决策与实施过程”、“利益相关者集中或联合的程度”等多个方面

C、可以采用不同的方式施加他们对企业战略的影响,并确定他们在讨价还价中的位置

D、其利益期望不同,他们对企业发展的方向和路径也就有不同的要求,因而会产生利益的矛盾和冲突

E、其权力大小主要取决于他们在管理层次中的地位

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第9题
投资者会倾向于在经济将要步入衰退之时投资那些对经济周期变化敏感程度较低的产业的股票。()
投资者会倾向于在经济将要步入衰退之时投资那些对经济周期变化敏感程度较低的产业的股票。()

A.对

B.错

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第10题
较低一些管理层次在决策时,需要请求的人越少,分权的程度就越低。()
较低一些管理层次在决策时,需要请求的人越少,分权的程度就越低。()

A.正确

B.错误

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第11题
中国中小型旅行社企业发展现状:()

A.内部结构“小而全”

B.运营与管理机制相对落后

C.缺乏产品的创新能力

D.竞争层次较低

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