首页 > 行政管理> 管理心理学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。()

对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容忍力。（)

A.错误

B.正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“对挫折的适应能力，即受到挫折时避免行为失常的能力，叫做挫折容…”相关的问题

第1题

职业挫折即人们从事职业活动和个人职业生涯发展发面的步行球不能满足、行动受到阻碍、目标未能达成的状态。（)

点击查看答案

第2题

个人经历了挫折与失败后,面临问题时产生的无能为力的心理状态与行为称()。

A.习得性无助

B.自卑

C.抑郁

D.机能失调

点击查看答案

第3题

心理学上关于失范主要有两种观点：一是();另一是挫折-侵犯说。

A.心理缺陷说

B.心理状态说

C.心理感应说

D.心理意识说

点击查看答案

第4题

对于员工的挫折行为，要严格禁止他们的抱怨。()

对于员工的挫折行为，要严格禁止他们的抱怨。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第5题

行为改造型激励理论主要包括()。

A.强化论

B.归因论

C.力场论

D.挫折理论

点击查看答案

第6题

欲望表现为追求某种目标的行为，而这种行为有可能达到目标，也可能遇到挫折。()

欲望表现为追求某种目标的行为，而这种行为有可能达到目标，也可能遇到挫折。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第7题

斯金纳的强化理论、挫折理论属于()

A.内容激励型理论

B.形式激励型理论

C.过程激励型理论

D.行为改造型激励理论

点击查看答案

第8题

战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。()

战胜挫折的方法之一是对挫折者的攻击行为采取严惩的态度。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为，变消极为积极的一种理论，主要包括( )等。

行为改造理论是重点研究如何改造和转化人的行为，变消极为积极的一种理论，主要包括（)等。

A、挫折理论

B、归因论

C、强化论

D、公平理论

点击查看答案

第10题

对受挫折者的攻击行为不能采取容忍态度。()

对受挫折者的攻击行为不能采取容忍态度。（)

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

影响个体挫折耐受的因素不包含

A.抱负水平

B.对动机重要性的认识评价水平

C.挫折耐受力

D.遗传和生理条件

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）