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[单选题]

测验中,一个与被试同类的团体在相同测验上得分的一般水平与结构模式,这一概念叫做()。

A.群体

B.常模

C.量规

D.参照物

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第1题
一个与被试同类的团体在相同测验上得分的分布状况与结构模式,这一概念是()。

A.模型

B.常模

C.量规

D.参照物

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第2题
提高信度的方法有()。

A.适当增加测验的长度

B.使测验中所有试题的难度接近正态分布,并控制在中等水平

C.努力提高测试题的区分度;选取恰当的被试团体,提高测验在各同质性较强的亚团体上的信度

D.尽量减少无关因素的干扰

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第3题
多重能力倾向测验的特点包括( )。

A.一般包含4~9种分测验,各分测验分别测不同的能力。测验结果除总分外,还有各个分测验的分数,对一个人的能力可提供多方面的说明

B.常模通常根据一个标准化的团体建立,因此测验结果的各分测验得分可以直接相互比较,以判定每个人在能力上的所长和所短

C.在测验时间及材料上,都比特殊能力倾向测验经济

D.测验所使用的刺激材料没有明确结构和固定意义,被试有广泛自由的反应方式

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第4题
将被试者水平与测验常模相比较,以评价被试在团体中的相对地位的测量与评价类型是()。

A.常模参照

B.标准参照

C.潜力参照

D.终结性评价

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第5题
下列哪一选项关于预测应注意的问题的提法是有问题的?()

A.预测的对象应是将来正式应用测验团体的一个随机样本

B.预测的情境应要与正式施测的情境相同,预测时应使受测者有足够的时间回答

C.应注意取样代表性,样本容量取50人左右为宜

D.在预测过程中随时注意被试的反应,对特殊情况应记录,为正式应用提供参考

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第6题
以下情况中,无法使用再测信度的是( )。

A.所测量的心理特质随个体发育而逐渐变化

B.遗忘与练习的效果相同

C.前后两次施测期间被试的学习效果不存在差异

D.目标测验属于人格测验

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第7题
下列几种解释测验分数的观点,正确的是( )。

A.测验分数解释必须客观,不能加入解释者个人的经验

B.在解释测验分数时必须考虑到被试的个人经历和文化背景

C.测验分数是被试心理品质的可靠估计,不必考虑测量误差

D.同类测验或同一测验的不同版本的分数是可以直接比较的

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第8题
当被试人数较多,测验时间和经费又有限时,最好选用( )测验。

A.个别

B.团体

C.速度

D.投射

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第9题
分半信度是指将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。()
分半信度是指将一个测验分成对等的两半后,所有被试在这两半上所得分数的一致性程度。()

A.错误

B.正确

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第10题
一个满分为10的测验项目,全体被试在此项目上的平均分为6分,此项目的难度P是60%。()
一个满分为10的测验项目,全体被试在此项目上的平均分为6分,此项目的难度P是60%。()

A.正确

B.错误

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