题目内容
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[单选题]
科学地制定达成他目标的具体途径、具体阶段、 具体认为、具体工序和具体做法。这是领导() 的要求。
A.具体性原则
B.高效性原则
C.创造性原则
D.激励性原则
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A.具体性原则
B.高效性原则
C.创造性原则
D.激励性原则
A、可以全面了解工作内容和范围,从整体上把握各项局部工作要求
B、有针对性地做好准备工作
C、便于科学地撰写论文的步骤和方法
D、通过工作计划的制定合理安排时间
A、具体行政行为能够直接对特定行为或事项产生法律后果,造成影响,而抽象行政行为则不能直接影响,还需要通过具体行政行为的实施来实现。
B、具体行政行为在于强调调查程序和听证程序,主要建立在相应的法律或准确事实的基础上,而抽象行政行为则是为保证行为相对人得到公平公正的权益调整,制定出科学的行为规范,体现在征求意见程序、公布等程序上。
C、具体行政行为是针对特定的人或事而作出的行政行为,而抽象行政行为是针对不特定的多数人或事而作出的行政行为。
D、具体行政行为可以通过申请行政复议或行政诉讼的途径进行审查,而抽象行政行为一