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[主观题]

竞业限制的义务主体须是商业秘密或与知识产权相关的保密事项的知悉者。()

竞业限制的义务主体须是商业秘密或与知识产权相关的保密事项的知悉者。()

A.正确

B.错误

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第1题
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()。
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()。

A、在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

B、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C、竞业限制期限,不得超过二年。

D、竞业期内不可以就业。

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第2题
竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。

C.竞业限制期限,不得超过二年。

D.竞业期内不可以就业。

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第3题
下列对商业秘密保护和竞业限制的区别说法不正确的是()。

A. 功能不尽相同

B. 义务产生基础不同

C. 约束期限不同

D. 约束对象不同

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第4题
商业秘密保护和竞业限制的内容包括()。

A.商业秘密的法律界定

B.保密岗位和类型的范围

C.保密范围的设定

D.泄密的法律责任

E.保密人员的范围

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第5题
企业和劳动者双方当事人在必备条款之外,根据具体情况,经协商可以约定的条款主要有()。

A.培训

B.试用期

C.薪酬

D.补充保险和福利待遇

E.保守商业秘密和竞业限制条款

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第6题
竞业限制的人员限于用人单位的()和其他负有保密义务的人员。
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第7题
关于竞业限制的表述正确的()

A.在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

B.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员

C.竞业限制期限,不得超过二年

D.竞业期内不可以就业

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第8题
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。()

A.正确

B.错误

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第9题
下列关于违约金的说法错误的有()。

A.用人单位与劳动者只能就服务期和竞业限制方面约定违约金

B.用人单位与劳动者只能就服务期、保密、竞业限制方面约定违约金

C.违约金支付的主体仅为劳动者

D.违约金支付的主体为劳动者或者用人单位

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第10题
竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员,期限不得超过()年。

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第11题
属于单位的后合同义务的是()。
属于单位的后合同义务的是()。

A、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

B、并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接

C、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付

D、劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,劳动者也要遵守

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