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[多选题]

REITs的组织结构有()

A.股份型

B.契约型

C.独资型

D.合伙型

E.公司型

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第1题
管理层次和管理幅度关系正确的有()。

A.管理层次和管理幅度成反比

B.依据管理层次和管理幅度,组织结构划分为尖型和扁平型

C.管理层次越高,管理的幅度越大

D.管理的层次越高,越接近问题前线

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第2题
当前我国行政组织结构基本上是采取()

A.直线型组织结构

B.矩阵型组织结构

C.直线--职能式组织结构

D.多维立体型组织结构

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第3题
以下组织结构形式中,适用于企业规模大,产品种类多,产品工艺差别大,市场变化快,要求适应性比较强的大型企业或跨国公司的是()

A.职能型

B.直线型

C.事业部型

D.矩阵型

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第4题
()是指,项目经理与职能经理权力平等,多数项目决策和资源安排由双方协商确定。

A.项目型组织结构

B.弱矩阵型结构

C.强矩阵型结构

D.平衡矩阵型结构

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第5题
Reits管理人根据信托的契约与法规管理REITs,负责构建资产组合、购买或处置资产、处理投资者关系。()
Reits管理人根据信托的契约与法规管理REITs,负责构建资产组合、购买或处置资产、处理投资者关系。()

T.对

F.错

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第6题
社区构成的基本要素有:

A.互联网

B.地域

C.人口

D.组织结构

E.文化

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第7题
对于拥有部门结构跨行业,每一个部门采购的产品都是唯一的,并且与其它部门所采购的产品有显著的不同,这时应采用集中的采购结构组织。()
对于拥有部门结构跨行业,每一个部门采购的产品都是唯一的,并且与其它部门所采购的产品有显著的不同,这时应采用集中的采购结构组织。()

A.正确

B.错误

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第8题
组织发展的局限性有:

A.强调团队的重要性

B. 过分强调人的因素

C. 时间与成本较高

D. 外部专家主导

E. 忽略组织结构间的联系

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第9题
说电子政务在管理方面与传统政府管理之间有显著的区别的原因是()。

A.工作快捷

B.对其组织结构的重组和业务流程的改造

C.把传统事物原封不动的搬到互联网上

D.工作效率高

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第10题
内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论,属于这一类激励理论的有()。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第11题
产品型组织模式的优点有哪些?()

A生产与销售联系密切

B产品项目均有专人负责

C产品经理更加贴近市场,及时供货

D有利于以利润最大化

E容易实现产销协调

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