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第1题
怎样管理新企业？
A.了解企业生命周期
B.把握企业成长周期和动力因素的关系
C.认清新企业面临的主要障碍
D.探寻新企业成长的管理对策
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第2题
现代企业成长理论认为，成长经济理论主要包括()，认为企业必须对能够扩展生产领域的知识和能力进行不断积累才能得以成长。
A.企业资源基础论
B.企业动力能力论
C.企业知识基础论
D.企业管理基础论
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第4题
在决定是否对股东派发股利以及确定股利支付率时，需要考虑的因素包括( )。
A.企业所处的成长周期
B.企业的筹资能力及筹资成本
C.股东偏好
D.企业的资本结构
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第5题
应聘者的（)信息包括动机、兴趣、个性等，是关于应聘者是否愿意和主动把工作做好的信息。
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第6题
教育政策执行的影响因素，包括( )。
A.教育政策本身的内容
B.教育政策的执行组织与执行人员
C.相关社会团体
D.社会政治环境
E.执行力保证状况
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第7题
将城镇的成长主要归于与生产有关的供给因素是小城镇发展动力的哪种理论的核心思想？（)
A.需求指向型理论
B.供给基础型理论
C.增长极理论
D.聚集—扩散理论
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第8题
新企业成长的驱动因素不包括组织资源。（)
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第9题
根据双因素理论，往往与职工的不满意关系密切（）
A.企业政策
B.工作的成就感
C.工资水平
D.责任感
E.成长
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第10题
以下哪些不是影响小微企业成长的内部因素（)
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第11题
（)视角的企业成长理论更注重从公司水平或行业水平角度考虑影响公司成长的因素。
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