首页 > 教育管理> 教育学

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力。（)

推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力。()

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“推荐作为选拔手段，其弊端是公平性不够和过于依靠举荐人的判断力…”相关的问题

第1题

推荐作为选拔手段，优于考试。（)

推荐作为选拔手段，优于考试。()

点击查看答案

第2题

德国也是采取()制度选拔教育督导人员，其程序相对比较简单。

A.招聘

B.任命

C.委派

D.推荐

点击查看答案

第3题

我国专业与兼职救援队伍之间的弊端包括（)

A.缺少沟通合作

B.专兼结合水平低

C.人员不够

D.经费不足

点击查看答案

第4题

下列属于外部招募方法的是（）。A．选拔法B．布告法C．熟人推荐D．档案法

下列属于外部招募方法的是（）。

A．选拔法

B．布告法

C．熟人推荐

D．档案法

点击查看答案

第5题

卫生资源计划配置方式说法错误的是（）

A.以行政手段为主

B.强调法律的作用

C.卫生资源有效利用

D.公平性

点击查看答案

第6题

三结合人员选拔方法是指（)。

A.领导发现、他人举荐和考试选拔相结合

B.能力测验、面谈、适用相结合

C.民主推荐、专家考评和组织考察相结合

D.内部选拔、外部招聘和组织考察相结合

点击查看答案

第7题

企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人，这样的人较难与人和谐相处，或是做事不够踏实（)

点击查看答案

第8题

社会保障的公平性特征主要表现为()。

社会保障的公平性特征主要表现为（)。

A、保障范围的公平性

B、保障待遇的公平性

C、保障过程的公平性

D、保障手段的公平性

点击查看答案

第9题

作为制度性的区域经济集团管理主体的超国际组织和机构，其主管任务是代表参与国际行使让渡出来

的部分主权，以一定手段进行内的国际经济调节。()

点击查看答案

第10题

作为宏观调控重要手段的法律调控手段，其内容主要是（）

A.保护和发展

B.保护和制裁

C.惩罚和制裁

D.发展和惩罚

点击查看答案

湖南拓肯信息安全技术有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备19012461号-1 湘公安备案43019002002173号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）