题目内容
（请给出正确答案）
对组织决策和活动与组织对自然环境的影响之间的紧密联系的意识称为()。
A．联结点理论
B．管理的绿色化
C．生态意识
D．利益相关群体的授权
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关于自然环境对行政组织的影响包括()。
A、地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B、地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C、地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D、环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
A.减少应激对人类健康产生的不利影响。
B.发展和完善应对应激的技术，使之更有针对性，适用于特殊情境和不同的群体。
C.建立社会支持组织或自助团体，提供实际的物资和服务，帮助更多的人建立社会联系，获得足够的可利用资源。
D.影响社会相关领域、组织的决策与规范
E.让人们尽可能多的适应应激事件
A.地理环境影响、决定生产方式和经济基础，进而制约着国家行政组织的形成和发展
B.地理环境性状影响社会的政治结构，进而影响到行政组织的权力设置
C.地理环境条件影响国家实体与行政组织的安全与稳定状况
D.环境问题可衍生国家内部与国家之间的政治问题，从而影响到行政组织
A.行政活动的范围不仅包括管理国家事务，还涉及大量的公共管理事务
B.行政活动的目的是为了实现对国家事务和公共事务的组织和管理
C.行政活动的方法和手段包括决策、组织、管理和调控
D.行政活动的主体只能是国家行政机关
A、神经对所支配的组织有改变其代谢活动，影响其结构和生理功能之作用
B、正常情况下，神经对骨骼肌的营养性效应常表现出来
C、当神经损伤后，可发现被它支配的骨骼肌出现萎缩
D、神经损伤出现的肌肉萎缩与神经冲动传导无关
E、神经对肌肉的营养作用发生障碍主要表现为肌肉内糖原合成减慢，蛋白质分解加速，从而发生肌肉萎缩
A.行政活动的主体只能是国家行政机关
B.行政活动的范围不仅包括管理国家事务，还涉及大量的公共管理事务
C.行政活动的目的是为了实现对国家事务和公共事务的组织和管理
D.行政活动的方法和手段包括决策、组织、管理和调控
E.行政活动的内容不包括立法性、司法性职能
A.全面评价组织所面临的内部和外部环境及其对薪酬的影响
B.制定与组织策略和环境背景相匹配的战略性薪酬决策
C.将薪酬战略转化为薪酬实践
D.对薪酬系统的匹配性进行再评价
A.强迫分配法比较适用于被考评人数较少的考评活动
B.配对比较法适用于组织结构扁平化的企业
C.图解式考评法的考评结果受考评者主观因素影响较大
D.关键事件法在用于对员工进行晋升的决策时作用明显
