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[多选题]
美国学者格拉特霍恩认为影响教师发展的因素有
A.与教师个人相关的因素
B.与教师生活、工作相关的因素
C.与促进教师发展的特殊活动相关的因素
D.其他因素
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A.与教师个人相关的因素
B.与教师生活、工作相关的因素
C.与促进教师发展的特殊活动相关的因素
D.其他因素
“霍恩米特尔模型”是美国学者霍恩和米特尔提出的一个政策执行模型,又称
A.循环模型
B.博弈模型
C.系统模型
D.综合模型
A.专门法律机制
B.心理机制
C.社会机制
D.社会效果
20世纪60年代美国学者赫茨伯格(F.Herzberg)提出了双因素理论,将影响员工满意度的因素分为______、______。