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[多选题]

领导效能的考评内容()

A.决策和办事效能

B.时间效能

C.组织的整体效能

D.用人效能

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第1题
领导效能的基本内容包括()。

A.时间效能

B.决策办事效能

C.用人效能

D.组织的整体贡献效能

E.组织协调效能

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第2题
领导效能的基本内容有:()

A.时间效能

B.用人效能

C.决策办事效能

D.组织的整体贡献效能

E.组织协调效能

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第3题
领导者在具体活动的领导过程中所体现的主要效能,除哪项以外?()A 时间效能B 决策办事效能C 组

领导者在具体活动的领导过程中所体现的主要效能,除哪项以外?()

A 时间效能

B 决策办事效能

C 组织效能

D 用人效能

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第4题
按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。()
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第5题
护士长将工作排好轻重缓急次序,集中精力优先处理重大事件,并选择性地授权他人处理某些工作,既保证了重大事件的及时正确处理,又兼顾了一般性工作,反映了领导者的哪种领导效能:()。

A.时间效能

B. 用人效能

C. 决策办事效能

D. 组织整体贡献效能

E. 以上都不是

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第6题
行政领导效能考评的具体内容包括()。

A.办事效能

B.时间效能

C.用人效能

D.组织的整体贡献效能

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第7题
领导效能考评的意义是:()A、考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要B、考评是推动领导活动向更

领导效能考评的意义是:()

A、考评是在领导活动中贯彻“实践标准”的需要

B、考评是推动领导活动向更高程度发展的需要

C、考评是实行“任人唯贤”用人政策的需要

D、考评是加强领导活动中民主监督的需要

E、考评是提高领导水平和改善领导素质的需要

F、考评是改进和充实干部培训工作的需要

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第8题
对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。

A:领导者的素质

B:领导方法

C:领导观念

D:领导效能

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第9题
领导效能考评是以检测领导工作的实际工作成果及其与既定目标的() 。

领导效能考评是以检测领导工作的实际工作成果及其与既定目标的() 。

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第10题
领导效能考评的基本特点为()。

A.层次性

B.针对性

C.时限性

D.动态性

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第11题
在领导效能考评中存在的“业绩造假”现象,反映了考评工作中的()

A.经验主义

B. 形式主义

C. 唯美主义

D. 教条主义

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