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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

马斯洛的人类需要层次理论着重研究（)

A.生产过程中工人的劳动效率

B.一般管理原理和高层管理效率

C.人的需要、动机和行为

D.人际关系

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第1题

内容型激励理论是着重研究需要的内容和结构以及它们推动人们的行为理论，属于这一类激励理论的有（）。

A.马斯洛的需要层次理论

B.奥德弗的ERG理论

C.麦克利兰的成就需要激励论

D.赫茨伯格的双因素理论

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第2题

试述马斯洛需要层次理论的主要内容及其教育含义。

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第3题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和()需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括归属与爱的需要、尊重的需要和（)需要。

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第4题

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括()需要、尊重的需要和自我实现的需要。

根据马斯洛的需要层次理论，较高层次的需要包括（)需要、尊重的需要和自我实现的需要。

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第5题

需要层次理论是()提出的。

A.法约尔

B.弗洛伊德

C.赫茨伯格

D.马斯洛

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第6题

马斯洛认为，人类需要的最高层次是（)。

A安全需要

B社交需要

C自我实现需要

D尊重需要

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第7题

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。()

根据马斯洛的需要层次理论，人的最高层次的需要是安全需要。（)

A.错误

B.正确

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第8题

马斯洛在40年代提出了人类形形色色的需要，按它所发生的前后次序分为五个层次包括()。

A.生理

B.安全

C.尊重

D.社会和自我实现

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第9题

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。()

美国耶鲁大学组织行为学教授克莱顿·爱尔德弗在马斯洛需要层次理论的基础上，对需要层次进行了重组，提出了REG理论。（)

A.正确

B.错误

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第10题

美国学者()提出了著名的需要层次理论。

A.马斯洛

B.巴纳德

C.梅奥

D.麦克雷戈

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第11题

马斯洛需求层次理论包括（)

A.生理需要

B.安全需要

C.尊重

D.自我实现

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