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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

在下列有关领导权变理论的描述中正确的是()

A.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式与环境变化无关

B.在领导最有利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果较好

C.在领导最不利的情况下,采取以“任务为中心”的指令型领导方式效果很好

D.对处于中间状态的环境,采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果较好

E.为了获得有效的领导,领导者所采取的领导方式应该与环境类型相适应

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第1题
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类 ?()
研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类 ?()

研究有关领导的理论可以归纳为哪几大类 ?()

A、领导权变理论

B、领导特性理论

C、领导行为理论

D、领导连续流理论

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第2题
权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()
权变理论的核心是确立领导行为的有效性。()

A.正确

B.错误

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第3题
第一个领导权变理论是由弗莱德?菲德勒提出的领导权变模型。

A.错误

B.正确

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第4题
坦南鲍姆(R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为()。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第5题
()提出的是领导权变理论。

A、吉赛利

B、坦南鲍姆

C、利克特

D、菲德勒

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第6题
领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式,任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()
领导权变理论认为没有一套放之四海而皆准的领导方式,任何领导方式只要与其环境相适应均可成为最有效的领导方式。()

A、错误

B、正确

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第7题
通路—目标理论中,领导评估员工的三个权变因素不包括()

A.控制点

B.员工接受他人影响的意愿

C.下属成熟程度

D.自我觉察的任务能力

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第8题
领导权变理论又称领导情境理论。

A.错误

B.正确

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第9题
领导权变理论 名词解释

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第10题
领导理论的发展大致经历了领导特质理论阶段、领导行为理论阶段和()。

A.领导权变理论阶段

B.独裁领导理论阶段

C.民主领导理论阶段

D.领导风格理论阶段

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第11题
到目前为止,领导理论发展的三个主要阶段是()。

A.需求理论

B.行为理论

C.特质理论

D.权变理论

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